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專題
組織建設
武寧縣總工會深入園區企業開展調研活動
李鵬
2023年08月18日 來源：武寧縣總工會 瀏覽次數：1673次
為貫徹落實中央、省市縣委和市總工會關于大興調查研究工作部署，更好開展工會組織建設、服務企業發展、發揮職工群眾橋梁紐帶作用，為全縣高質量發展貢獻工會力量，縣總工會制定了《協理員園區輪崗及聯企服務工作方案》，明確了聯企服務責任領導、責任負責人及責任協理員，明確了工作任務及要求。
（縣人大常委會副主任、縣總工會黨組書記、主席付周在武寧雷氏實業有限公司調研）
日前，武寧縣總工會深入園區企業開展調研活動，調研活動由縣總工會班子成員帶隊分為6個調研組，分別前往縣工業園區的60余家企業開展調研，采取實地走訪和座談了解，詳細了解企業生產經營狀況、職工隊伍建設、企業職工生活、職工權益保護、集體協商、勞模工匠培育、工會職能發揮等方面以及職工在創新創效、賦能成長、心理服務、困難幫扶、法律援助、文體生活等方面的訴求，通過以調研的方式，暢通企業與縣總的直接聯系，更為精準的掌握企業職工的訴求。
（縣總工會黨組副書記、常務副主席余定北在武寧昌隆機械制品有限公司調研）
縣人大常委會副主任、縣總工會黨組書記、主席付周表示，調研是解決問題最好的辦法，通過調研，真正把企業的需求和職工的訴求，征集上來，利用工會的資源，為企業和職工做好事、辦實事、解難題。今后要將調研工作與工會開展的群眾性活動結合起來，這樣才能常態化、經常化掌握企業職工的訴求現狀，讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的“娘家人”、貼心人。
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